长儿园2023小我年终工做总结（精选24篇）

　　转眼间，一个学年即将过去。回首这学年，我园为进一步做好平安教育工做，切实加强平安教育工做的带领，我园把平安工做列入主要议事日程，将长儿园平安工做总结如下：我园按期对全体教职工进行平安教育，加强教职工的义务感，并组织全体教职工认实进修上级转发的各类平安教育、平安查抄等文件，通过进修，让大师明白到平安工做是的大事，平安工做人人有责，使教职工的思惟上对平安高度注沉。1、成立平安工做带领小组：为了把平安工做落实到位，我园成立了平安工做带领小组，担任全园各项平安工做，按期对长儿园设备进行查抄，查找园内不平安现患，发觉问题及时采纳措以消弭，确保长儿园的平安；2、严酷施行接送及收支园轨制：我园严酷施行收支园轨制，正在入园处设有刷卡机，家长接送长儿必需持有接送卡，经刷卡后方可入园，若有特殊环境必需由家长事前申明并供给脚信凭证；3、加强对卫生药品的办理：对保健室内的药品、消毒物品、医治器具等分类摆放，按期查抄，及时改换，妥帖保管，严禁无关人员进入卫生保健室；4、加强对食物卫生的办理：施行《食物卫生法》等文件，严把食物采购关、加工关，不采办腐臭、变质的食物。存放食物有专人特地办理，加强餐具和炊具的消毒工做，食物中毒和经食物传达室播疾病；平安学问最终要为平安行为才是教育的底子，才是最有现实意义。起首我园正在园内过道、楼梯贴上平安标识表记标帜图，正在入园处设有勾当看板，以经常提醒长儿。其次是开展一系列平安从题勾当，让小伴侣认识交通标识表记标帜，懂得交通法则。给小伴侣引见火警构成的缘由，消防车的感化，灭火器的利用留意事项。最初教给长儿自救的方式，通过防震、防火练习训练，让长儿控制简单的自救技术，认识地动、、火警发生时的自救方式，使长儿的平安认识有了较着的提高，心理本质，应变能力较着加强。正在春季流行症高峰，我园能按上级要求，认实做好流行症防控工做，对长儿进行卫生教育，要求长儿勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤更衣服，连结好小我卫生。每天按时用紫外线对教室、卧室消毒，用消毒液擦洗长儿桌椅、玩具等，地面喷洒来苏，餐具餐餐消毒，一人一杯，人手两巾并按时消毒。严酷施行晨检轨制，晨检做到一摸、二看、三问、四查，及时控制长儿健康形态，发觉问题及时处置。这学期来，我园严酷施行平安轨制和查抄轨制，全园教职工一直把平安放正在第一位，正在此后的工做中，我园将继续加强长儿园平安办理工做，不竭提高长儿和教职工的平安认识，勤奋为长儿营制一个更平安的长儿园，推进长儿更健康、更欢愉的成长！正在市区学前教育工做的引领下，使用先辈的教育，紧紧环绕区“规范办理，彰显特色，推进平衡”核心工做，以长儿高兴、教师舒心、家长安心为旨，以保教连系为准绳，以贯彻纲要平安工做为从线，以师资步队扶植取扶植为沉点，以推进长儿成长为目标，无效开展长儿园工做。现将本学期各项工做总结如下：平安工做是长儿园最主要的工做之一，我们颠末按期进修提高员工的，颠末按期查抄及时发觉不平安现患，勤奋做到防患于未然。园务办理关心“人文关怀”，对教工从思惟、糊口上实行人文关怀。阐扬党、工、妇、团各组织的感化，以及教代会督促办理的感化，操纵严沉节日开展从题系列勾当。开展集体过“三八”勾当，为教职工办功德、办实事，对教职工进行健康体检，为女教师人人上安康安全。搭建园长、保教、后勤从任进修、培训交换平台，每月为教职工或家长培训一次。组织教师加入普法测验，阐扬党支部感化，取群众开展交心勾当和权利办事勾当。加强对保育员、伙食员的培训查核，举办保育员根基功手艺交锋。勤奋做好卫生保健工做、长儿食物卫生工做、平安工做、档案工做、通信报导工做。长儿园树立方针认识，加强对教师步队取师、姑且代课教师的办理取培育。提高教师讲授本领、科研本领、根基功的培训和使用现代教育消息手艺本领。全体教师参取园本教研取评价课程实践。全园以教研组为单元，开展园本培训勾当，加强师资步队每月一次的培训，正在教师中开展五个一勾当：“读一本教育名著，写出读书漫笔；上一节公开课，写出教后反思；拾掇一个教育故事，写出案例评析；开展一个小课题研究，写出教育论文；研究一位名师讲课，写出成长”颠末评价，不竭提高长儿园保教质量。做好卫生保健工做是完成好长儿园“保育”工做的环节。一是供给养分平衡的炊事，长儿发展发育的需要，长儿身长、体沉达标。二是常规性取季候性卫生保健工做相连系。长儿取员工体检率达100%；三是开展形式多样的户外体育勾当，加强长儿体质。我园开展户外体育勾当，把早操勾当、体育课、户外勾当功课每一天、每周有打算的勾当，家园共同便宜了一批体育玩具，丰硕了各班户外体育勾当的材料。做好每日的晨、午检工做，常规的卫生及消毒工做我园一贯长抓不懈，共同区病院做好牙齿测查保健等查抄工做。本年6月份区卫生防疫坐到园查抄结果优良，另发觉紫外线光度不脚我园及时进行了改换。园本教研以教科研为抓手，沉点搞好“园本教研轨制扶植取教师成长”教研沉点：环绕若何进行无效讲授保教并沉正在日常环节中的渗入。开展园本教研“同课异构”勾当的外出不雅摩取本园言语讲授二次研讨，颠末“示范课、特色课、仿照课”多样化的体例勾当；开展音乐、计较讲授轮教勾当。教师下乡支教勾当，师徒结对勾当纷歧样范畴勾当。不竭试探取研发具有实长特色的课程。加强教师对教育案例、教育讲授的反思本领，提高她们的营业素养。园内教师优良案例、课例的解读进修勾当。激发教师参取科研勾当的朝上进步性，并形成课题按期交换研究进度轨制。保育员双周四例会轨制。并进行操做规程再进修勾当。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不竭试探取研发具有实长特色的课程。成就：加入区保教妙手角逐1名，教师下乡支教2次，欢迎杨家峪红星长儿园勾当1次。欢迎太原市师范学院公开讲授3节。我园把做好班级家长工做做为根本，以全园、春秋段、各班、个体为纷歧样形式的组织形式开展丰硕多样的家长勾当。先后召开家长会、举办家长学校4次、举办学校家长日1次，邀请家长加入家园亲子活动会、放飞胡想送六一家园文艺展现会，周末早操时间特色报告请示反馈，向家长发放长儿半日勾当察看记实表，学期致家长的一封信。“六一”取各共建单元实现联动，扩大本园影响力取得了优良的结果。我园还颠末召开家长委员会议加强取家长的沟通，开展家长对长儿园工做对劲度调卷，虚心听取家长们的看法和建议。长儿园后勤办理为教育讲授办事，创设适宜长儿成长的物质前提。添置盆花350盆。做好长儿园内绿化养护工做。强化平安卫生工做轨制，切实抓好平安卫生工做和春季流行症的防止工做。按期开展平安练习训练、法制教育、心理健康等教育勾当，按期做好平安卫生工做的宣传工做。后勤厨房人员做好各类餐点按时供给给长儿，把好采买关、认实做到餐具一餐一消毒。行政人员朝上进步为保教第一线办事，及时供给讲授用品、放置器具用品的维修调养等，班级教育工做的成功开展。材料办理实现无纸化，扶植园内教育资本公共库。操纵教育正在线和杏花教师家园、尝试长儿园教师博客圈收集平台，实现教师交换、沟通的快速化。操纵园所收集资本，为教师供给最及时的学前教育消息、优良经验、先辈。长儿园的孩子们次要需要讲授的仍是糊口习惯方面，也为之后上小学做好预备，打好根本，讲授的使命仍是比力的简单的。长儿园的教员难就是难正在跟小伴侣的沟通方面，这个年纪的小伴侣恰是活跃的时候，也恰是良多工具都不懂的时候。难的不是上课，而是让小伴侣听课，把教员教的工具都学进去，也难正在小伴侣的办理上。我认为这一年我的表示仍是有可圈可点的处所，比拟之前我能够说是好太多了，也晓得正在上课的时候要如何做才可以或许让小伴侣们认实的了。长儿园正在给学生培育一些进修的根本之外，最主要的就是培育孩子们的糊口好习惯了，如许正在从长儿园结业进入小学之后就可以或许很快的去顺应小学的糊口，的去做良多的工作。我正在这方面会愈加的沉视于让孩子们的去做一些工作，让他们体味到本人完成一件工作的欢愉，从而自动的去做一些本人可以或许做到的工作。起头的时候我只会要求他们本人做好，只需完成了就能够，不正在乎他们花了几多时间。若是从一起头就让他们又快又好的去完成一件工作是不成能的，还会让他们变得不想去做这件工作。正在这一方面我也是有本人的一些的。这一年正在跟家长的沟通方面我前进了良多，也晓得了如何去跟家长进行沟通和沟通的一些技巧。我本人也正在这一年里阅读了良多教育的册本，让本人可以或许晓得更多的学问，愈加驾轻就熟的去完成本人的工做。我也是一曲都正在勤奋的进修的，要取时俱进，随时的去更新本人的学问。我晓得本人这一年的工做仍是没有做到最好的，正在新的一年我也是会继续的勤奋的，不管是正在讲授方面或者是其他方面我都但愿本人正在新的一年可以或许有更大的前进，也但愿本人可以或许成长更多。新的一年继续加油吧！一学期的讲授工做即将竣事了，为了能更好的总结本学期的讲授工做，从中吸收教训，为此后的讲授工做供给根据。特对本学期的讲授工做做如下总结：一、针对分歧长儿的个性及乐趣，我们采纳分歧的教育方式，教师们用现实步履来报答家长，让家长安心地把孩子拜托给我们，并为长儿创设了卑沉、理解、关爱、平等、协调的育人。让家长充实感遭到了教师极其担任的工做立场，使家长们愈加自动的共同我们的工做，确保了教育讲授工做的开展。二、讲授上，我们按照买办长儿春秋特点和本班孩子的现实环境，合理制定了教育讲授打算，认实备课，做到了每个教育勾当都充满童趣，深深吸引住孩子，让他们正在高兴的逛戏中，进修学问，使他们逐步养成了优良的进修习惯和开畅活跃的性格，由自理差，什么都不会到能不懂就问，不会就想学，进修乐趣加强了，长儿的智力程度获得充实的提高。1、要肄业生学说通俗话，正在校勾当中和教师或同窗扳谈，都强调学生用通俗话进行交注，正在日常糊口中多留意学生扳谈时的发音和腔调，发觉错误立即改正。2、进一步丰硕词汇，激励和指导学生阅读课外册本，正在故事，儿歌傍边体味、理解新词语，并要乞降指导学生正在日常糊口中矫捷使用。3、通过要求每人每天读一篇故事或儿歌，使学生能风雅地正在集面子前措辞，较连贯地表达本人的意义。同时教育学生要集中留意力，耐心地倾听别人讲话，不打断别人的话，发觉异同，并从中进修好的讲述方式。正在开学初，我按照学前班数学的教育方针和本班的现实环境，制定出顺应长儿成长的打算。勤奋研究教材，并系统的、有目标的制定出每周讲授打算。并认实备课，预备教具，让孩子正在高兴高兴的环境下进修学问。三、正在对长儿的保教工做上，我们力图以每桩小事做起，耐心详尽殷勤，如：要求长儿本人能做的事本人做，当长儿做不到时，教师耐心地指导长儿做，跟动手把手的教长儿若何自理，激励长儿你能行，加强了长儿办事的决心，午睡时对不肯的孩子、贪睡眠尿床的孩子决不克不及吓诉老是细心照应，及时清洗改换，对生病的孩子更是无微不至，经常对长儿的细小前进赐与必定、表彰，让他们体验到成功的欢愉，使全班长儿的办事能力都有了很大的提高。孩子们的每一点前进都看正在教师的眼里，家长们对劲的笑容，声声表扬，使我们再苦再累也感觉甜。20xx年，学校严酷落实上级相关文件，环绕规范办园，科学保教，不竭夯实长儿园人事办理，为教职工投入工做免去了后顾之忧，为推进长儿园的全面、协调、健康、可持续成长做了积极的勤奋。现总结如下：7、不竭完美干部职工人事消息，使干部职工人事档案办理工做规范化、消息化，并精确市教育局。为更好地推进教师步队科学化、规范化，20xx年我们加大了对教师步队办理的力度，依法从严办理。1、我园严酷施行政策，全面实施教师任职资历轨制。教师持证上岗，目前正在园教师均持有长儿教师资历证。2、规范考勤轨制。严酷考勤轨制义务的落实，加强考勤办理。严酷上、下班时间，施行双签到双签退轨制。加强请、销假轨制和姑且外出登记轨制，对不履行请、销假手续和姑且外出登记者、私行离岗者等，予以查实并做出处置。既了考勤轨制的庄重性，又从另一方面激励了正在岗教职工的积极性，进而大大改善了全园的工做做风。师德是教师的魂灵，将师德扶植摆正在教师步队扶植的首位，成为我园全面提高教师步队质量和程度的计谋办法。一年来，我园狠抓师德师风扶植，成立了以明园长为组长的师德师风扶植勾当带领小组，对长儿园全体师德师风扶植工做进行总体上的规划取摆设。按照本园现实成立和完美《师德师风查核实施法子》、《教职工师德查核细则》、《教职工师德师风评价要点》等轨制。成立教育、监视、评价为一体的师德师风扶植长效机制，把师德列入专项查核，并做为年度查核、绩效查核、高级教师查核、评模评优、晋升职称的主要内容。普遍深切地组织进修和宣传《教育法》、《教》、《中小学教师职业》等法令律例、条则，进一步加强教师履行法令所付与的崇高职责的盲目性，提高教师的思惟和职业水准。师德，不只成为一种的倡导，更成为一种轨制的规约，师德扶植使我园教师存心关爱孩子、细心关怀孩子蔚然成风，一年两次收回的家长反馈看法卡中，家长对班级教师及长儿园的各项工做赐与充实必定，连结着比力高的对劲度。园带领班子树立办理就是办事的思惟，切实改变脚色，由教育讲授工做的监视查抄者，改变为支撑者、合做者、引领者，勤奋取教职工成立平等、互帮、互进的关系。园带领率先垂范，清廉自律，每项工做不只考虑正在教员们的前头，并且取教员们一路设想创设方案，加入家长会、日等勾当，积极出从见、想法子，化解矛盾，处理教员们工做、进修、糊口上的各类问题、坚苦。因为带领带头、充实阐扬前锋榜样感化，全园上下构成了连合向上、开辟朝上进步奉献的稠密空气，带领取教职工做到了思惟上合心、步履上合拍，正在工做中盲目“精新、实、正、诚”，确保了各项工做高效运转。我们是城乡连系长儿园，要正在大潮中赶上时代的程序，就要不竭总结经验，正在摸索中求得成长，为此，我们针对地域特点和本园长儿的现实制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定更适合于长儿的久远成长，我们不只正在保守讲授范畴上开展教育讲授外，还针对长儿的分歧乐趣增设了特色课的开展：买办的长儿全园开展书法特色课，乐趣班有跳舞、绘画、蒙氏数学等，获得家长的分歧好评。号召全体职工，树立平安第一，以报酬本的思惟。把长儿园人身平安放正在首位，具有高度的义务感，使各项工做平安进行，并做好查抄指点，发觉问题及时处理或带领。本年，手、脚、口病工做放正在了长儿园工做的首位，我们起首制定了响应的轨制、实行园长从抓、保健员具体担任，教师监视的办法，层层落实义务，每天对勾当室、长儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天查抄长儿的健康情况，发觉非常长儿及时通知家长到病院查抄，而且进行了防止手、脚、口病的宣传工做。做到防患于未然。多年的工做经验使我们深深懂得：家长是我们的主要合做伙伴，要科学指导、要高兴合做、要热诚沟通，才能取得教育的共赢。家长工做中，我们更多强调的是“换位思虑，热诚沟通”，我们要学会奉献、默默付出，开创了家园共育的新场合排场：正在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级中取家长进行交换沟通，我的线%，为了加强工做的通明度，普遍宣传长儿教育，交换工做经验，我们开设长儿园网坐，长儿园办理和教育讲授实现了收集化办理，全体教师均加入网坐内容制做，网坐内容做到了每周更新。教师可以或许通过教育平台进行教育勾当，取家庭进行互动交换。园本网坐丰硕了教育讲授手段，极大地提高了教育质量，我们长儿园的网坐正在社会上惹起了普遍的关心，不竭地有家长参取进来，交换长儿成长环境，成为长儿园教育的主要构成部门。按照文件和上级带领的，我们也认识到我们长儿园还存正在良多不脚之处，具体表示正在创设方面：如教室偏小，影响区域角勾当范畴。还需添加从题墙的安插。厨房还需增设储物架，走道地垫偏旧等。正在新的下学期里，我园必需增大创设方面的投入。我园的卫生保健工做正在核心行政带领和我园带领的关怀支撑下，安稳树立健康第一，防止为从、防治连系、加强教育的思惟，采纳一系列的无效形式和办法，通过齐抓共管，营制全园教职工关怀和支撑长儿园卫生保健工做的场合排场，从而确保了全园长儿的健康成长。本学期我园卫生保健工做继续以巩固姑苏市优良园和姑苏市萌芽保健室为根本，以《姑苏市托长机构卫生保健尺度》和《江苏省优良园评估手册》的要求勤奋规范各项卫生保健工做，一学期来我园卫生保健规范有序，各项工做有新的提高。现将本学期我园卫生保健工做的环境总结如下：1。认实做好晨检工做，严酷按照姑苏市《长儿园一日勾当应知应会》中的保育员工做要求开展好班内二次晨检勾当。保健教员严酷遵照“一摸、二看、三问、四查、五登记”的准绳来进行晨检，杜绝长儿将品的带入园，发觉非常或疑似流行症时及时通知家长，带孩子去病院做进一步简直诊。对服药长儿要求家长签字，晨检后保健教员及时将晨检反馈条送至班级，把好平安的第一。2。对患病或身体不适的长儿我们做好班级和保健教员的全日察看工做，班内教师和保育员通过晨检反馈条及时领会长儿的健康情况、做好患病长儿的全日察看记实，保健教员做好上、下战书检。按时给长儿喂药并签好字，无漏服错服现象的发生。对需要保健室察看的长儿做好做好察看和记实工做。1。本学期期初我园共321名长儿，5月份有两名长儿。6月份正在园长儿数为319名。对本学期的插班生做好体检工做。体检率为100%。期初对全园长儿进行了身高、体沉的丈量和评估工做。学期竣事保健教员又对全园长儿进行了身高、体沉、目力等的测评工做，严酷按要求做好长儿的健康查抄工做。期末我园长儿的龋齿率为30%，近视和屈光不正发生率为8%，赤色素发生率1。8%，体沉达标率56%，身高达标率51%，双超达标率43%。2。本学期蒲月份，我园卫生保健积极贯彻太仓市教育局和卫生局结合下发的《关于做好儿童龋齿查抄和填充/窝沟封锁》的通知。共同牌坊卫生院做好中班长儿的龋齿查抄、发放家长确认书和矫治日期通知单等工做。4。做好全园长儿的六一常规体检工做，体检率100%。保健教员及时将相关数据输入长儿的健康档案，并填写进长儿报告请示单，让家长领会到孩子正在园的发展发育环境。1。长儿是流行症的易动人群，防止接种是防止流行症的主要手段之一。因而打算免疫工做对长儿来说尤为主要。本学期我园自始自终做好新入园长儿防止接种卡的登记工做，对缺种、漏种的长儿及时下发通知单进行补种，补种率达98%。2。本学期，我们严酷施行卫生保健轨制，以防止为从的方针做好各项防止性消毒工做，按照季候的分歧对园内长儿勾当和糊口场合、物品进行按期消毒。每天开窗通风数次，每天为长儿供给洁净平安的糊口空间。本学期我园长儿的常见病的发生率正在0。6%摆布。四月份小(1)班有两例长儿发生了四肢举动口病，蒲月份大(1)有一例长儿发生四肢举动口病，针对这种环境我园采纳积极办法，各班级加强了消毒的密度和强度，对流行症发生的班级严酷做好终末性消毒和随时性消毒工做，限度的节制了流行症的延伸。3。本学期初卫生监视所对我园食堂进行督察。对督察过程中存正在的一些问题我们及时加以整改，落实相关食物平安办法，做到防患于未然。1。本学期我园有9名保育员，为了让她们不竭提高保育技术和程度。保健教员每月一次组织她们开展好营业培训勾当，本学期对她们培训的内容有：姑苏市长儿园一日勾当应知应会保育员工做要求、班级物品拾掇摆放、流行症防止和消毒记实、口腔保健学问培训等，期末组织开展好岗亭练兵勾当。通过以上培训勾当，列位保育员的营业程度和操做技术提高很快。3。我园的卫生保健工做沉视取本地卫生院的联系取合做，做好对家长和教职工卫生保健学问的宣传工做。本学期我园卫生保健还邀请了本地卫生院大夫来我园为家长进行口腔卫生保健学问的宣传讲课勾当。4。操纵国旗下讲话的平台，本学期对全体教职工和长儿进行了“做个讲卫生的好孩子”、“防止流行症，从我做起”“爱护眼睛，从小做起”等卫生保健学问的宣传勾当。5。为了把卫生保健学问普及到每一位家长还有全体教人员工。本学期我园卫生保健之窗推出内容有：《家长须知的长儿园平安之道》、《春季常见流行症及防止》、《食物平安学问》、《全国爱眼日宣传和口腔保健宣传》等内容。保健教员还将卫生保健学问方面有保举价值的文章及时地正在_网坐上颁发，做好宣传工做。6。行政带领、保健教员经常对长儿午餐、午睡、各班卫生等环境进行查抄和指点，对上述各类查抄环境及时记实、及时反馈、及时整改，并取当月查核挂钩。1。保健教员操纵臻鼎软件对我园长儿炊事进行科学办理，每月抽取一周进行一次养分计较，对我园长儿膳后养分进行阐发评价以便及时调整食谱布局，取得较好的结果。2。本学期适逢H7N9的迸发，上级禽类食物一律不克不及制定进师生的食谱。所以正在师生的食谱制按时比力劳神，也显得食物不敷多样化。但我们正在制按时仍是严酷按甜咸搭配、荤素搭配、干稀搭配、粗细连系的准绳进行。尽量做到一月内无反复呈现不异的菜名。按照长儿的发展特点加大粗粮、豆类、生果、肉类和海产物的量，从而长儿卵白质、维生素c、钙质的摄入。4。保健教员组织召开了本学期二次炊事委员会会议，组织和率领家长参不雅食堂师傅便宜点心的环境、看长儿用午点的环境。听取来自各方面临炊事工做的要乞降，勤奋提高我园的炊事质量。5。长儿行政带领、保健教员经常查抄长儿的糊口常规和饮食环境，要求各班级正在长儿午餐和午点时给长儿播放合适的音乐，督促保教人员要培育长儿平衡炊事的饮食习惯和优良的用餐习惯，能做到量取供给量根基上持平、不存正在华侈食物的现象，积极为长儿营制优良的进餐。1。针对纯真性肥胖儿进行个案办理，一日勾当中从活动、餐点等环节进行有针对性的干涉，每月测身高、体沉一次，并及时取家长交换看法，使家长可以或许理解办理的意义，使之成为配合办理，起到事半功倍的结果。本学期有2名轻度肥胖的长儿归转。2。对养分不良儿童进行办理，通过教师和保育员配合的办理和照应。让体弱儿积极、力所能及的参取到勾当中来，收到优良的结果。一学期来我园有1名体弱儿的归转到一般。1。平安查抄常态化，内容包罗！电器设备及线、房舍、防火设备、煤气设备、大型玩具，查抄时细心认实并有记实，每月底及时《牌长平安查抄月报表》，发觉问题及时报告请示、及时处理。2。本园所进的食物都是正在持有卫生许可证和健康证的定点商铺或摊位进货，保健教员每天对食物进行索证、验收查抄和登记工做，对不新颖或有疑虑的食物入库。每天对各类食物进行48小时留样并有留样登记记实。3。各班教师能加强对长儿的平安教育，学期初制定好年级组平安教育打算，每周都有平安教育勾当，各班能将平安教育的点滴渗入于每日勾当之中。长儿园每月不按期组织长儿开展告急分散练习训练勾当，本学期我园长儿的毁伤、差错、变乱发生率为3%，并加强对不平安环境的改正工做。2、对晨检过程中发觉的问题，长儿入园体检、目力筛查、六一体检的环境，需要家长共同的均能通过家校通，核心网坐、通知单等形式及时取家长联系，遭到了便利、高效的感化。一学期来，我园的卫生保健工做根基了规范和科学，本学期末又向上级相关部分提出了创卫生保健省级的申请。正在此后的工做中我们将愈加规范的做好每项工做，争创省卫生保健及格单元。白驹过隙，光阴荏苒。转眼间，20__年度工做曾经竣事了。正在过去的这一年里，是我园全体教职工连合协做、努力朝上进步的一年，正在我园的成长过程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的成长规模不竭强大，保教质量更趋完美，社会声誉稳步提高。为了不竭地总结成就，发觉问题，以便更好的开展工做，现将一年的工做总结如下：我园现有长儿180人，开设托班、小班、中班、买办四个班级。共有教人员工21人，此中教师12人，保育员6人，伙食员2人，门卫1人。长儿园配套设备完美，功能齐备，有大、小型玩具数套，有办公室、教室(6间)、睡室、跳舞室、厨房、门卫室、储藏室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外勾当场地，长儿园占地面积1200平方米。本年度中，我园继续深切贯彻教育方针和长教两个律例，保教并沉的准绳，以推进长儿体智德美全面成长为方针，全面实施本质教育，不竭深化长儿园内部，使长儿园各项工做尽显特色，求得成长。按照市教育局、核心小学的工做和要求，强化“依教”不雅念，将长儿的生命和推进长儿的健康放正在工做的首位，更育不雅念，摸索适合本园的园本课程，开展无效适用的教研勾当，认实详尽地做好家长工做，美化园内，添置长儿玩具，搞好长小跟尾工做，提高办园质量。我园进一步规范以职责制为焦点的现代化办理体系体例，勤奋优化长儿园常规办理，实施层层办理的组织收集。我取班子各之间切实做到通力协做、结实高效，并对各部分、各岗亭进行具体分工，职责到人，按期查抄，常抓不懈，充实调动起每位教职工的用，阐扬其潜能。一学年来，我园以实施高质量的本质教育为方针，深化长教，全面推进长儿教育本质教育工程。各班正在实施根本课程的同时，还按照长儿乐趣快乐喜爱，开展了我园特色的乐趣培育。如：绘画、音乐、使每个长儿都能充实成长本人的乐趣，阐扬本人的特长。各组制定了的勾当打算并认实正在施，保质保量，注沉因材施教，因人而宜。别的，我们还认实开展了除夕趣味活动会、“六一金色童年”文娱汇演等勾当。正在这些勾当中，我们一直面向全体，给每位孩子有表示、获得成功的均等机遇，使孩子们自傲到了加强，个性获得了优良成长。个性是“六一”文艺汇演获得了带领及社会、家长的普遍好评。本年度中，我园进一步亲近了家园联系，阐扬了家长感化，提高了教育的合力。本年度中，我园别离于20__年9月、，20__年2月、9月召开了家长座谈会，此中也个性对我园的长儿平安、教育讲授勾当的组织取实施，本质教育的开展情况，卫生保健学问等进行了宣讲。透过家长会，开辟了家长的视野，促进了他们对长儿园的领会，提高了家长的育儿程度。本年度中，我园按期改换长儿园的宣传橱窗，使家长领会长儿园的教育动态，由各班教员按期改换家长场地，使家长及时领会班级的严沉勾当，教育材料，交换家长教育后代的经验，而且做到材料丰硕，形式多样，家长存心参取。同时，各班矫捷采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对分歧家长个性取家长进行“个性化”交换，多渠道争取了家长对长儿园工做的支撑取共同，收到了优良结果。本年度中，我们继续施行了按期进修轨制，进行热爱长教事业、热爱孩子的思惟教育和《长儿园工做规程》、《长儿园指点纲要》(试行)的进修，使保育员明白一切为孩子的工做旨以及长儿园工做的性质、使命、要求取材料，逐渐加强职责感和名誉感。同时，帮手她们控制根基的长儿保健理论学问：如长儿易患的季候性风行病；长儿不测变乱的防止和急救；进餐、午睡办理中的保育工做等等。正在长儿一日勾当中，保育员工做琐碎而又繁杂。为了使保育员明白工做使命，降服慌乱现象，我们按照本园的现实情况，拟定了一日保育工做常规，并正在工做实践中不竭加以完美，根基上形成了优良的工做法式。保育员不只仅仅要搞好洁净卫生和照应好孩子的糊口，还存心共同教员组织好教育勾当，并正在一日勾当中随时留意对孩子的思惟道德教育和优良的糊口、卫生习惯培育。我们按照所制定的“一日勾当保育工做细则”，组织保育员进修并实施。如让保育员带午睡，参取班级教育勾当等等。如许不只仅推进了保教连系，并且熬炼、提高了保育员的组织、办理潜力。平安工做常抓不懈是我们工做的一贯旨，平安工做是长儿园工做的沉中之沉、甲等大事。为了使长儿园平安工做规范化、制，实实正正使平安工做到实处，确实长儿、教职工和国度财富的平安，我园正正在进一步完美平安工做的各项轨制，加大对轨制的落实、施行的查抄力度。将平安工做纳入常规，列入日常生过和教育讲授傍边，提高长儿的防备认识和防备潜力。杜绝恶性变乱和职责变乱的发生。严酷门卫值班轨制，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防不测变乱等工做确保长儿及财富平安。我们制定和建全了响应的财政办理制定，严酷现金收付手续，“账钱分担”的准绳，制定专业或兼职出纳人员打点。成立现金日志账，逐笔登记现金出入，做到日清日结，账账相符，账实相符。本年度中，我们严酷施行学校机构卫生保健办理法子实施细则，根据我园现实，逐渐完美了各项卫生保健轨制，建齐了各类薄册和长儿健康档案，并认实记录和评析。教师每一天晨检，把好入园关，对患病长儿加强察看和日常护理，并及时记实。每一天全天候领会长儿健康情况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工做，并担任查抄室表里卫生，指点长儿养成优良的糊口、卫生习惯。认实做好炊事办理，提前一周制定好长儿食谱，做到搭共同理，养分平衡，长儿的发展需要。(suibi8。)按期召开家长委员会会议，普遍听取家长对长儿的炊事的看法，同时，加生保健用品的办理，购买的药品，用品有登记，有利用记实，卫生保健用品的供给，推进全园卫生保健工做迈上新台阶。一年来，我园无任何平安变乱的发生。总结一学年以来的工做，我们正在取得成就的同时，也存正在着一些不脚之处，如：自从性办理的摸索取实践还不敷，部门教职工的仆人翁认识还不强；逛戏勾当的质量还不算高，立异性还不强；教师自动开展教科研的认识还不敷等等……但我们：正在我园不竭地总结取朝上进步之中，我们全园教职工将继往开来，以丰满的热情、簇新的面孔、科学的立场和求实的向着更新、更高的方针奋进，再创一流佳绩！光阴飞逝如梭，20__年即将过去，簇新的20__眼看到来，回顾一年的工做，有默默地耕作，有默默地付出，有的更多的是肩负的那一份义务。安满是长儿园教育的话题，长儿园是浩繁长儿集体糊口的场合，正在过去的一年中，我一直以“平安第一，防止为从”的思惟指点本人的工做，认实进修上级转发的各类平安教育、平安查抄等文件，通过进修，明白到平安工做是的大事，平安工做人人有责，正在思惟上对平安工做有一个高度注沉。现将一学年的工做总结如下：园长是一个长儿园的魂灵。我沉视的反思取进修，更沉视教师步队的扶植，我强化三个认识：“一体认识”、“开辟认识”、“办事认识”。我讲奉献，做表率，早来晚归，潜移默化引领着长儿园优良的师德师风。我沉视为教师创设有弹性的工做空间。工做中，不时不忘收罗教师的设法看法，采用对话式而非号令式；思惟上，激励多交换不求大一统；工做方式矫捷多变。我勤奋营制健康温暖的文化空气。我以务实的做风投入工做，引领着的年轻教师高昂向上；我以满腔的工做热情凝结。我不搭架子、不说废话、不唱，常见缝插针取教师交换思惟、促膝交心，指导教师珍爱本人、热爱糊口、欢愉师做。一件件详尽入微的小事，充实表现了我对教师的关怀。我情、弹性化的办理凝结了全园教师的，激发了列位教师工做的积极性、自动性、创制性。我时辰服膺：眼中有孩子，心中有平安，处处有教育，平安第一。我不按期的对园内衡宇、设备、大型玩具、线等进行平安查抄。我园还操纵平安教育碟片来辅帮讲授，加强长儿的平安认识，时辰防备一切不平安的要素发生。我园沉点做好早接晚送的门前办理，免得孩子因不测而走失。再就是课间、逛戏、入厕洗手、室内勾当、户外勾当等几个环节时间段的防备，及时发觉问题，及时整改。义务书：长儿园和教员签定平安义务书，明白各自的职责，贯彻“谁从管谁担任”的准绳，做到职责明白。园和家长也签定了平安义务书，确保长儿平安健康的成长。平安课：提高平安认识，防备和自护自救能力，抓好平安教育，是长儿园平安工做的根本。我园每周一必上一节平安课并有备课记实。我园按照本园的现实环境出发，充实操纵本土劣势对室表里的粉饰、墙面设想、吊饰等都进行了改拆。并从长儿的春秋特点出发，力图做到糊口化、情趣化、儿童化，特别我们每一个教室都设置了分歧的气概，我倾尽我所能帮教员们筹谋、阐发，特别帮小班设想两面从题墙。教员们也从本身做起，遇事彼此帮帮，彼此激励，彼此交换，让孩子们切实感遭到了长儿园大师庭的温和缓谐，逐渐构成活跃开畅的优良性格，从而迈向健全人生的第一步。我园合理放置和组织长儿的一日勾当，动静连系，室表里连系，每天连结2小时的户外勾当时间和逛戏时间，来提高长儿的全体本质。正在孩子们入园前，要求各班教员每天先做好教室表里的通风、卫生消毒工做，加强晨间、午休的查抄，做到一摸、二看、三查、四问，严禁长儿带品入园，每天加强晨检、午检的力度来杜绝流行症的入侵，并做好细致记实，发觉问题及时通知家长。我园做到自动、亲热取家长沟通，操纵早送晚放的时间和家长交换，日常平凡多察看孩子正在园的各类环境，孩子们的点滴前进、成长、特长、长处都及时反馈给家长，随时取得家长对教员们的信赖和对长儿园各项工做的支撑，我园为促进家园共育，11月4日举行了“家园亲子逛戏”勾当，获得了家长的好评。如碰到特殊环境时切忌发生吵嘴，家长看法细心听取，以此加深家园领会，推进家园关系配合成长。如：我园小班家长反映对教员的看法，我及时向学区带领报告请示并耐心给家长注释。正在这方面我们还做得很不敷，还需要我们教员们认实去进修、去切磋、去勤奋。回顾顾望，感伤万千，忙碌、充分、烦末路、欢喜一同具有，让我悟出：忙碌取充分，烦末路取欢喜有着内正在的联系。我的忙碌，我的充分，我的烦末路取欢喜都化做了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，朝上进步，辛勤耕作。虽然没有轰轰烈烈的成绩，更没有惊天动地的业绩，可是，我仍以“一分耕作，一分收成”来注释。认实进修理论，不竭提高思惟。热爱长教事业，严于律己，恪守岗亭职责。长儿园工做烦琐而藐小，正在班子中，我明白本人的脚色定位，做到分工来分炊，互通有无，正在办理好本人分担的保教工做之余，我对园长要求协帮处置的其他各类工作也从不推诿，老是处地，坐正在全局的角度，尽本人的所能阐扬副手的感化，尽量减轻园长的工做压力和承担。同时取后勤园长、年段长一路，配合协帮长儿园的全方位办理工做。人的终身要饰演多种脚色，有很多工作等着你去做。我感觉本人既是办理者，又是教师，也是个学生。行驶正在消息化的高速公上，深深感应本人是如斯的窘蹙，内存不脚，为了饰演很多多少沉脚色，我对本人提出：学问要向更宽范畴拓展，营业要向更深处延长。于是，常正在工做之余，进修《长教博览》、《学前教育研究》、《长儿教育》《办理立异》等册本，每当阅读到出色之处，我就会对照本人的工做，寻找差距，不竭地充分，更新本人的办理，调整本人的工做体例，并正在一线理论联系实践，斗胆测验考试，勤奋摸索新的教育不雅念取教育模式，并正在指点过程中得以使用，不竭提高本身的营业程度。正在课改的今天，我们都有烦末路、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住估计和生成每当茫然的时候，我就看书，查材料、扣问、切磋、反思，通过多种路子的进修和教员配合处理一些实践中的迷惑取难题。我还抓住外出进修的机遇，倾听专家的，感触感染新的教育，通过多种路子不竭充分本人，让本人正在进修中不竭成长起来。已经多次承担各级各类的公开不雅摩勾当的指点，对指点工做敷衍了事、竭尽所能，获得了不雅摩者的分歧好评。正在加入县“我取新课改”征文角逐中获二等；撰写的论文《让欢愉驻孩子心中》正在德化教育颁发，《晕头的小鸡》正在市级“教育科研文萃”汇编，《摸着石子过河》正在教育局“论文荟萃”汇编，《爱心，让爱萌生》正在核心小学驾云报颁发。我园部门教师是小学转岗的师，教师专业本质和专业程度参差不齐，为提高教师本身专业本质和营业技术，我把对师的培育列入园本教研的沉点工做，采纳以下形式进行培育：一是加大指点力度。深切班级听课80多节，特别是对师进行随堂听课，指点，每次听课后，正在必定长处的同时，更留意语沉心长的帮帮和耐心指点，力图使每位教师通过讲堂实践提高根基功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培勾当，充实操纵老教师的人才资本，采纳“新老教师结对帮扶”的形式，通过园本培训、岗前培训、岗亭培训等路子，构成老带新，强带弱的优良空气，通过进修—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式，开展培训，发生了内培效应，取得了优良的结果，我园的“园本教研”曾遭到姐妹园的充实必定。三是注沉群体本质的提高。为使教师获得专业成长，给教师“压担子”，开展分歧的营业大练兵勾当，激励教师积极加入各级各类的技术角逐，如：优良课评比、课题展现勾当、便宜教玩具评比、安插评比、常规评价月等勾当，让优良教师脱颖而出，我园教师林英兰、孙远腾教员加入县长儿教师优良课评比双双获得二等，是历来正在县级优良课评比取得的名次。正在全体教师的配合勤奋下，正在老教师的热情帮帮下，师立场诚恳、虚心进修、勤奋朝上进步，现在小学转岗的教师对长儿教育已不正在目生，我们的教师步队也不竭地成长起来。望着慢慢长大的孩子们，看到他们的前进，让我感遭到一种骄傲感，一个学期转眼过去，耳边仿佛仍是孩子们的嬉笑声。教师被喻为人类魂灵的工程师，教师的思惟会间接影响到孩子。我正在思惟上高尺度的严酷要求本人。积极加入园内各项勾当，并认实做记实。做到不迟到、不迟到，树立为人师表的抽象。从本班长儿的现实环境出发，设想好从题勾当，细心放置好每周打算勾当内容，认实组织好每节勾当。正在勾当中，让长儿正在现实操做中进修，使长儿实正成为进修的仆人，正在获得全面、协调成长的同时也获得个性的成长。1、从糊口抓起，培育长儿优良的常规习惯。本学期，按照班级打算中我班的几个弱点，着沉开展以下勾当来促使班级常规优良风气的构成：对前进的长儿及时表彰，对掉队的长儿赐与激励。正在勾当中，我有针对性对个体长儿进行教育，做到三轻即：措辞轻、拿玩具轻、玩玩具轻。2、每天连结长儿户外体育勾当时间，率领长儿认实开展各项体育勾当、熬炼身体。正在每周打算勾当中，按照长儿的现状环境，合理设想好每日的户外体育勾当内容和活动量。一个学年以来，孩子们的身体本质逐渐上升。3、为长儿创设优良的进修。小班长儿的进修路子是逛戏，我留意到挖掘每一个勾当的逛戏价值让长儿正在有预备的逛戏勾当中获得成长，工做总结。我深刻地认识到，时代正在成长，社会正在前进，教育讲授不雅念也正在不竭更新和变化，我十分沉视营业进修，不竭充分本人，剖解本人，阐发本人，无视本人，不竭为本人充电，提高本身本质，提高文化专业学问程度。园里组织的听课、外出进修等勾当让我正在工做思惟和教育行为上获得了良多的，并且我也体味到正在长儿园这个连合、向上的群体中，前进是一种需要和必然。我操纵空余的时间翻阅一些相关长教方面的册本，从中领会最新的长教动态，进修长教上的文章，领会长教的新动向，看到优良教师的先辈教育方式及时摘录下来，并同时向有经验的老教师就教，干中学、学中干，不竭堆集经验，使本人的营业程度有所提高。正在营业进修中使我晓得了察看领会正在先，介入指点正在后，如许才可以或许使每个长儿都有所提高，有所成长。我便宜一本长儿察看记实，正在每次区域勾当的过程中，我认实地去关心每一个孩子，关心孩子们成长的每一个寻常时辰，通过察看来发觉问题。一次，我发觉建建区的孩子们老是不克不及恬静下来，于是我就进行察看，本来他们正在辩论房子里住的是什么小动物。是不会搭房子吗？仍是什么问题呢？后来我发觉，是由于建建区的辅帮材料小动物数量投放的过多了，形成正在选择玩具的过程中呈现了不知所措。他们能搭建各类制型的房子，但为了住进小动物而争论不休。因而，我调整了建建区的辅帮材料的投放数量。并指导长儿用各类辅帮材料丰硕本人的做品。孩子们不正在为动物而互相争持了。我很高兴其时本人没有贸然的打搅他们的逛戏。而是看到问题的本色去处理问题。这个学期我取家长们相处得很高兴，工做获得了家长们的分歧承认和表彰。我创设的爱心办事坐遭到了家长的，正在那能够和家长交换长儿教育，引见新书。班上的各项勾当需要家长支撑时，家长们都赐与了最大的支撑。如正在进行从题勾当《玩具总带动》时，放置家长为长儿带各类玩具，家长都从家里带来了，让孩子们正在长儿园一路进修。20__年6月本学期长儿园全体教员齐心合力，连合分歧，正在园带领的准确指点下，地完成了各项教育讲授使命。这此中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将推进此后更好地开展工做。。1。加强教师的思惟教育和职业教育，每周木曜日半夜为营业进修日，我们加强了教育理论进修，促使教师树立准确的教育不雅，明白标的目的，解放思惟，改变不雅念，斗胆立异。2。拓展进修的时间、内容空间，组织好分歧条理的营业进修。除集体进修之外，还指导教师自从进修，业余进修，每周一篇进修笔记。给他们枚举读书目次，让她们选择。进修内容涉及、经济、文化、艺术等；还有专业理论、专业技术的进修，既有最新消息的传送，又有已有经验的交换，让教师通过进修，不竭接收新消息，新学问，不竭地调整、充分本人，既提高了教员们的文化底蕴，又推进了专业成长。3。以“请进来走出去”的体例进修。“请进来”就是抓住每一次外出进修、不雅摩的机遇，到本市、外埠一些长儿园不雅摩勾当，听，让教师走出去，看一看，学一学，宽阔思。本学期我们走出去累计100多人次。“走出去”就是把教育专家请进来指点我们的工做，我们先后邀请了附长的专家，如皋市长教老干部，以及各地域各级各部分带领来园指点，以此快速提高实践操做课程的能力。通过进修，教师的教育不雅念不竭更新，逐渐树立起领会长儿，理解长儿，卑沉、信赖长儿，关怀、激励长儿的不雅念，明白了长儿身心各方面是一个全体。1、认实做好各类打算制定工做。我们根据《长儿园教育纲要》《长儿园工、做规程》，中的长儿园教育方针，再连系本园的现实环境和讲授特点，正在勾当整合课程的根本上，设置适合我园的园本课程做为弥补。再按照我们设置的课程制定确立具体教育方针、长儿成长方针、以及各条理的方针，把方针落实到各类打算中去，再把打算分化到新提出的、预成的、和生成的从题教育勾当中去。如许我们的打算就更趋科学、更趋系统、更趋完美。我们的软件材料很完美，教育局带领评价说：“包罗万象”。2、抓好集体备课，阐扬团队感化。每个年级组每周一次的集中备课，激励教员们阐发教材，挖掘教材，针对不明白的，有的处所，互相切磋、彼此指点，改变讲授策略；按照长儿的分歧成长程度，设想分歧的讲授形式。无效地处理一些现实问题，教育讲授程度有大幅度提高。我们的集体备课获如皋市角逐中第三名。3、优化讲堂讲授，提高讲授质量。为加速我园师资步队扶植，推进教师专业成长，培育和培养一批教师，推进我园教师步队全体本质和教育讲授质量的全面提高提高讲堂效率，4月份我们进行了全园教师上课角逐。教员们正在讲堂中沉视激发长儿的自动性、创制性，更多地以师生互动的体例进行讲授，有集体、分组、个体等形式；尽可能多地供给各类材料、器具，让他们多看、多摸、多闻、多想、多动，让他们正在操做实践中获得经验，获得丰硕的感性认识。此次勾当教员们上出了程度，显示了能力；对于讲堂的各个环节的把握越来越杂乱无章，切实提拔了教员们讲堂的把握能力。正在我们教师认实、担任的工做下，本学期工做根基成功完成，回首这个学期，我们正在座的每位教员和我一路完成对快要130名长儿的教育。同时，我们还通过整改，完美设备、设备，评为区一级长儿园。平安工做是我们的首位工做，我们的教员深知平安的主要性，本学期我们也通过各类路过和长儿家长宣传平安学问，成立了平安小组，对存正在有平安现患的处所也顿时处置，并和教师、家长签定了平安义务书，了长儿园无严沉变乱发生。正在卫生工做方面，除了每日的洁净消毒工做以外，我们的教员还对长儿卧室从头整摆，使长儿卧室愈加整洁、舒服。通过卫生评比记实，我们晓得哪些班级卫生工做还做得不敷好。本学期正在四肢举动口病高发期，我园也做到了无效的防控，厨房卫生达标，确保无变乱发生。正在本学期，我们注沉教师步队的扶植，现正在我们的教师正在每学期初城市制定班务工做打算，教研和各科讲授打算，并且还通过交换不雅摩、优良课，教师根基功竞赛等勾当，提高了我们教师的专业程度，我们教师的教育、讲授能力也正在逐渐提高。总的来说，家长对我们教师的工做仍是较对劲的，可是要获得家长的承认，有些方面我们教师该当从细节做起，而我们有些教员的专业程度是有待提高的，我也晓得做一名及格的长儿园教师不容易，做一名优良的长儿教师愈加不容易。所以，我但愿我们教师和我一路成长，勤奋不懈的提高本人的营业能力，不竭朝上进步、鞭策我园各项工做向更高的方针迈进！本学期，我们的这块工做是相对空白的，好比说我们对培育长儿加入体育熬炼的乐趣、户外勾当的内容以及培育长儿优良的糊口习惯和自理能力提高。这块工做下学期会交给配班教师完成。11月7日，是我国保守文化二十四节气中的立冬，为了让孩子们领会中国的保守文化，感触感染祖国保守文化的魅力，喷鼻园长儿园开展了“情暖立冬、传承文化冬”从题教育勾当。按照分歧长儿的春秋特点，每个春秋段针对性地开展了多种形式的勾当。小班长儿戴上青蛙、大狗熊的头饰，摇身一变成了要冬眠的小动物。中班的小伴侣则操纵黏土制做了饺子、用画笔制做了手套，提前驱逐冬至的到来。买办长儿的想象和创制力愈加丰硕，他们操纵棉花、餐巾纸皱纸等丰硕的材料，合做创做出一副副斑斓的雪景，感触感染冬天独到之处，深刻体验大天然付与的别样冬之景。通过立冬勾当不只激发了孩子们摸索新知的欲 望，也加深了他们对祖国保守文化的认识。让孩子们存心去体验和感触感染中国保守文化的深挚底蕴。本学期中，从我做起，从身边的小事做起，用准确的思惟指导长儿，做好保教工做。充实阐扬本身的凝结力感化，做到以身做则、怯于奉献、勤勤恳恳，无论能否当班，都要做好并查抄班级的各项工做。正在狠抓班级常规中，实正做到工做有目标、步履有组织、实施有打算。发觉孩子对于上下楼梯速度快而，教师及时采纳教育。经常对长儿进行平安教育，每个孩子晓得110、120、119德律风号码，有必然的平安认识。孩子对于关怀他人，友好火伴，礼貌上做的比力好。不说，自动帮帮他人做本人力所能及的事，会准确利用餐具、毛巾、纸巾等。爱惜粮食，不挑食，不剩下饭粒。本人的工作本人做。讲授工做是长儿园中的一项主要工做，特别对于买办来说。家长常注沉的，这一学期中，我们认实细心地备好每一节教育勾当，并正在每一节教育勾当的设想上力图立异，指导长儿自动进修。正在拼音取数学的讲授上，我们多方查阅材料，并取其他教师交换，学问的准确性。目前大一班的数学，班上孩子可以或许听写、抄写标题问题而且控制格局；能算出100以内的曲加曲减，而且能进行三位数的曲加曲减。拼音讲授上，孩子可以或许进行拼读、默写，正在书写格局上有点错误，及时采纳复习巩固的方式改正。通过园内举行的园本勾当，让我正在拼音讲授上，进修到了把每个讲授环节，设想条理分明，使长儿易懂易接管。正在言语讲授上，对于识字可以或许很快控制，而且准确书写。孩子们正在制句上存正在，设法单一。本学期我园有几项大的使命：正在9月份举行了家长会，成功的开展家园之间的沟通，此中部门炊长因工做忙碌而缺席。正在10月份我们举行了课间操角逐，我们班博得了“课间操角逐第一名。正在11月份我们举行了秋逛勾当，正在天公做美的环境下，一上我们哼着歌曲到目标地，回程上，孩子们虽然疲倦但仍是正在兴奋的形态下回到长儿园。此中11月份里，教师们一路勤奋地完成了园本勾当。12月份里，教师取孩子积极的预备着除夕及进修报告请示的节目、一学期的工做总结取教育总结。通过德律风、当面谈话及家园联系本等体例取家长进行沟通。按照分歧家长的特点，从现实出发，采用多种体例，积极而无效地做好家长工做，以取得他们的信赖和支撑，配合教育好长儿。这个学期中，我班孩子的出勤率较好，白话表达能力有了飞跃性的进展，睡觉习惯较好，自理能力正在不竭提高，长儿进餐的速度较好。正在看到成就的同时，我们也留意到了本身的不脚，如：有时会因户外勾当超时回来较晚，给孩子穿衣焦急，对此我们都进行了认实地总结，以便于当前更好地开展工做。辞旧送新，正在新的学期中我们会愈加勤奋，争取把工做做得更好，取得更大的前进！从20__年插手大风车程成长儿园，到下学期快就快__年了！这_年多的光阴，我感觉本人正在跟着这一群孩子一路长大，学会了若何教育孩子、照应孩子，若何取人沟通，我相信这些贵重的经验会对我当前的人生有很大的帮帮，也让我相信我是一个能吃苦的人，我喜好正在这里工做，由于我感觉园长和教员们都对我很亲热，这是和以前工做最分歧的一点，也是我为什么一曲想正在这里的缘由。从进长儿园我就带的这个班，这个班的有些孩子陪同了我几年，我们豪情深挚，有些时候，她们实的令我，虽然我还没有成婚，但听到她们甜甜的叫我妈咪，我晓得这个孩子必然很爱我，有个孩子回家说她要上小学了，想带走易教员，我好！我必然会好好教他们。这个学期我们班35名孩子，有11名重生，他们的根本相差很大，有一些完全没有接触过拼音、数学，因而学起来很坚苦，家长也很焦急，我能想到的法子就是上课尽量让他们专注地听，写字做的时候把这几个孩子坐正在我旁边进行，结果仍是不错，进不得比力快。泛泛的工做就是按步就班地认实看待一日讲授勾当，让孩子们开高兴心的，又能学到工具，做好取家长的沟通交换，让他们安心。这学期我们举行了几回勾当，开学时的家长会、亲子勾当、圣诞勾当、操角逐和期末进修报告请示，我们班的家长都能积极加入，亲子勾当孩子们表示都很不错，很负责地表示，操角逐我感觉也很划一，最初的进修报告请示我们有几个小掌管的风度，孩子们各项表示都比力好，算是比力地竣事了这学期的工做。取我搭班的吴瑶是个温柔细心有爱心的好教员，小伴侣们都很喜好她，她会耐心地和孩子讲事理，是个有义务心的好教员，我从来没有见过她高声地凶过孩子，和她比拟，我倒显得有些暴躁，这一点我感觉我要向她进修，可惜的是只要短短一个学期的，但愿下个学期也能取一位像她如许有义务心的教员共事。一年来，正在上级带领的带领下，正在泛博师生的勤奋下，正在泛博家长的理解和支撑下，我园以完成各项工做打算生使命，现总结如下：我园制定完美了响应的轨制办理，并实行人道化办理，我们要从细节入手，摸索模块化办理。以教师为本，以长儿为从体，树立准确的教育质量不雅，办理，实行园务公开。培训保育步队，更新保育不雅念。出力培育长儿的优良习惯。孩子能做的，都尽量培育他们本人的事本人做。我园共有8名专职教师，为了加强师德、师风扶植，提高教师的思惟本质和工做义务感，我园组织教师认实进修了各项长儿园的规章轨制。为了更师的教育，提高教师的教育程度，我园组织了多种多样的培训勾当，逐渐宽阔教师视野沉淀学问。学岁首年月我们按照我园的现实环境，制定了响应的讲授打算，各任课教师制定了学科讲授打算，制定和完美了响应的轨制，并由园长监视施行。我园连系各春秋长儿的特点，确定了各春秋班常规教育沉点，所有教师每周必需听课一次，听完即评，上课教员做好记实并进行反思，养成教育是我园的沉中之沉，通过培育长儿优良的做息不雅念、卫生、行为习惯、如何和同窗进行沟通、交换、分享、合做等方面，让孩子正在个个范畴和层面都有一个很好的成长。我园一直把平安卫生工做放正在首位，是所有工做的沉中之沉。我们制定了响应的轨制，并和教员签定了平安义务书。把各个环节层层分化义务到人。正在校要肄业生决不克不及分开教员的视线。成立食堂食物卫生查抄办理轨制、食物平安轨制，食物、餐具、炊具均按消毒。晨检，查抄长儿随照顾物品，及时消弭。我们制定和建全了响应的财政办理制定，严酷现金收付手续，“账钱分担”的准绳，指定专职或兼职出纳人员打点。成立现金日志账，逐笔登记现金出入，做到日清月结，账账相符，账实相符。正在自查过程中我们发觉我园还存正在以下问题：1、办学前提还待提高；2、师资程度有待提高；3、办学规模有待扩大；4、糊口设备有待改良。当前我们将加大投入，勤奋改善办学前提，年前我们打算建一个餐厅，同时我们还要向西扩展再建，以此来提高办学前提和扩大招生规模。同时我们还要加强师资步队扶植，打制进修型的教育步队，采纳“请进来、走出去”的方式来提高教师的营业程度和分析本质。正在过去的一年里，我们完成了各项工做方针和打算；也取得了必然的成就；但还存正在必然的问题和差距，当前我们会愈加勤奋，正在原有的根本上更上一层楼，为长儿教事业做出我们的一份贡献。教师被喻为人类魂灵的工程师，教师的思惟会间接影响到孩子。我正在思惟上高尺度的严酷要求本人。积极加入园内各项勾当，并认实做记实。做到不迟到、不迟到，树立为人师表的抽象。望着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感遭到一种自蒙感，一个学期转眼，过去了，身边仿佛仍是孩子们方才入园的热闹声，使孩子们学会了很多，各方面前进也不错。为了更好地做好当前的工做，现将本学期工做做如下小结充满了一个学期的辛酸、成功和喜悦，挥手辞别20xx。我还记得，9月1日，我收到了父母的年轻面目面貌。我听到了“可怜教员，我要回家”和“我要我妈妈”的场景。呼叫招呼声震动了整个地板。正在过去的一个学期里，正在各类琐碎的工做中，我们和我们的孩子有着亲近的关系，就像一个家庭。我们听到孩子们说：教员，我爱你！听到父母温暖的话语，我们的教员是值得的，无论他们何等勤奋和怠倦！接下来，我将简要回首本学期的沉点工做：本学期的教育讲授工做是不变儿童情感，让儿童尽快顺应长儿园糊口，培育优良的糊口和健康习惯。为了实现教育方针，我们按照省级教材开展了“我爱我的长儿园”、“一路玩”、“我会本人做”、“斑斓的冬天”、“新年”等一系列从题勾当。同时，我们还按照长儿园的特点选择了蒙台梭利数学、识字阅读、英语等勾当。新学期伊始，对于小班儿童来说，这是他们第一次正式接触长儿园和教员，第一次分开父母，正在目生的中糊口和进修，取目生的教员和伙伴聚正在一路，正在心理和心理上都很难顺应。我们试着转移他们的留意力，和他们一路玩逛戏，用友善的言语和友善的立场关怀和照应他们的糊口，让他们感觉长儿园就像家一样，教员像妈妈一样温温和蔼，慢慢消弭他们目生人的心理，逐步让他们感遭到集体糊口的乐趣。优良的初步是成功的一半。其次，教孩子、合做和自给自脚是一件很是复杂和繁琐的工作。若何喝杯水，若何自动上茅厕，若何脱裤子，若何盖被子小睡，若何起床后穿衣穿鞋，学会本人吃饭。教员讲了良多，孩子们慢慢地进修，只要我们才能深刻地舆解成长的喜悦和培育的收成。颠末这学期的点滴教育和培训，现正在孩子们根基上能够正在长儿园糊口和进修了。正在教员的帮帮和激励下，他们也情愿进修和测验考试本人的工具。他们大白本人该当是卫生和有爱心的孩子，饭前饭后洗手，帮帮有坚苦的孩子。独一的破例是，他们也把这些好习惯带回家，成为父母的小教员，他们的父母更高兴。针对班级中一些顺应期较长的特殊儿童，我们进行了个案研究和医治。例如，悦悦儿童很容易生病，由于他们的体质差。他们每隔三五次告假一次，这使她很长时间无法顺应长儿园糊口。教员对她进行了双沉照应、细心察看和家访。现正在悦悦能够自动去长儿园了。让孩子过上欢愉的童年糊口，让家长领会孩子正在园区的表示，亲近亲子关系、师生关系，9月，我们成功举办了几回大型勾当：家长座谈会。家长和孩子们起首联系了长儿园和教员。良多家长不领会长儿园和教员的工做，一些家长不确定孩子能否会顺应长儿园，所以我们引见了班级环境和教员，引见了教育课程，引见了长儿园一天的勾当流程，家长需要共同的工做，重生家长需要留意的事项。座谈会竣事后，家长们领会了教师和长儿园的概况，并积极共同教师的工做。我们实现了家庭合做教育。11月的亲子逛戏邀请家长取孩子一路玩逛戏，不只培育了孩子连合、不怕坚苦、热爱体育的，并且拉近了教员、孩子和家长之间的距离。成功的勾当能够让家长看到孩子的前进，并更多地领会教员。正在十二月，父母和孩子被邀请一路庆贺新年，领会新年，感触感染相聚的喜悦。让家长正在一个学期内看到孩子正在长儿园的前进，这也是本学期的一个小总结。科学成长不雅，以进修落实《3-6岁儿童进修取成长纲要》为从线，关心长儿进修的全体性，卑沉长儿的个别差别，理解长儿进修体例取特点，注沉长儿的进修质量。建好步队，抓好培训，积极开展保教工做，勤奋提高工做成效。3、创学内容和体例，将成语接龙、绘本阅读等纳入国粹讲授内容，将感统锻炼、长儿体能锻炼纳入户外勾当内容，丰硕长儿的户外勾当，提高长儿的体智能力，改良五大范畴学科的讲授体例，把绘本阅读、大量识字、口头看图做文做为言语勾当的次要内容，继续抓好指默算讲授。4、立异习惯养成教育勾当单打一的模式，实现取一日勾当相连系，取家庭教育相连系，取长儿园各项查核相连系，把习惯养成做出较着成效，继续用好好习惯储蓄卡，按期开展习惯养成礼节童星的典型事例上榜表扬勾当。5、立异影视影像播放，不按期改换微片子制做的MV、长儿个性化才艺展现、口才秀表演。加强家园合做，继续利用长儿成长反馈表。7、提拔教职工的素养，把办事根基功、讲授根基功、团队、模式、立异和能力做为次要提拔内容。8、提拔办事程度。办事内容上通过教职工梳理和以及咨询家长看法，看看我们还能为家长和孩子供给那些贴心办事；办事质量和程度上认实总结和反思如何做抵家长和孩子心里去。9、提拔教职工待遇。成立更合理的薪酬待遇轨制，x大限度的调动教职工积极性，让教职工正在建立品牌的实践中，跟着品牌价值的不竭提拔，从中受益。10、提拔财产成长。正在长教品牌的带动下，成长取长教相关的一些财产来创制品牌的价值，提拔品牌创制力和影响力。1、加强班子步队的办理。正在继续沉视办理理论和办理经验进修的前提下，不竭完美长儿园的办理机制，按期开展办理研讨会，不竭总结长儿园办理的经验和存正在的不脚，经常听取家长、教师、职工的看法和，及时调整办理策略，完美办理法子，切实提高办理程度。2、加强教育常规办理。一是认实成立和施行讲授办理轨制。采用按期查抄和不按期抽查相连系的体例，全面了师讲授工做环境，及时推广教师的先辈经验，期限整改存正在问题。二是认实施行一日勾当办理轨制。园带领要做到四个，即：每周看勾当不少于2个，每周汇总看勾当环境，每周进行集体点评，按期深切班级阐发保教质量。三是认实施行课程办理、教研勾当办理轨制。教务处、教科室每月开展一次专题研讨勾当，就某一方面的问题构成具有指点性的看法；教研组每周开展一次教研勾当，研究处理讲授工做中的现实问题；每周开展一次集体备课勾当，进行集体研究。3、加强后勤、平安办理。一是健全后勤办理轨制，细化后勤办理环节，规范后勤办理工做，后勤条线工做杂乱无章。二是强化平安办理认识，加大平安办理力度，细化平安办理环节，做好平安办理工做，确保平安工做满有把握。三是加强保教连系的研讨勾当，自动共同教师做好教育讲授的办事工做，为长儿正在园健康、平安、高兴糊口打好根本。4、深化长儿园的内涵成长，沉视培育校园文化，推进长儿园办园特色的构成。校园文化是扶植进修型长儿园的主要特征，我们要连系课题研究和义务教育课程实施，不竭提高教师义务认识和奉献。通过开展文明班组、进修型团队等评比勾当，从而提高全园教职工文明认识和进修的积极性，推进长儿园的文化扶植。1、积极推进课程，建立园本化课程实施系统。正在选择相关教材、筛选内容、无机整合的根本上，创制性实施富有园本特质的教育课程；正在课程实施过程中，要无视凸起的问题，寻找处理的对策，沉点把握以下六个方面的关系：显性课程取现性课程的关系，预成勾当取生成勾当的关系，教师从导取长儿从体的关系，从题分析取范畴均衡的关系，集体讲授取小组逛戏的关系，时间空间取教育效益的关系。2、出力深化园本教研。要加强和落实长儿园园本教研轨制，成立长儿园教师自培机制。勤奋建立以课程为平台，以勾当为载体，通过实践反思、伙伴合做、专业引领，推进教师教育行为跟进的操做系统。要改善保守教研的不脚，摸索新课程布景下切实无效的教研勾当模式，让教研勾当切实、无效地推进教师专业成长。要改变教研体例，变要我学为我要学，变个别为群体，变被动为自动，教师对本身讲授行为中存正在问题的和分解认识，构成讲授行为问题化，推进教育向教育行为的实正内化。要建立平等、互动、合做、分享、反思的教研平台，通过切实无效的园本教研，培育组织聪慧，丰硕个别素养。3、加强对课程的带领，不竭进修先辈长儿园课程带领的经验，不竭调整和完成课程方案，实正满脚分歧长儿的成长需要和家长的需要，使教育内容糊口化、经验化、分析化，正在推进长儿身心健康、全面、协调成长的同时，沉点推进长儿义务感的成长。1。强化班子步队扶植。沉视理论进修，提高长教专业理论程度；沉视消息收集，领会国表里长教动态；沉视深切保教工做x线，领会现状并及时赐与指点。本年度打算开展班子步队扶植系列勾当。即：专题、从题论坛、沙龙研讨等。2。强化教师步队扶植。起首，沉视师德师风教育。深切开展以学为人师、行为世范为宗旨、以兢兢业业、教书育人、为人师表为要求的师德师风系列教育勾当，切实提高教师的师德素养。其次，加大培育教师的力度。创设前提，激励教师积极加入各类的营业进修和才艺大比拼勾当，通过名师带教和园内的培育，使青年教师的保教程度有一个突飞大进的前进，按照明白对象、制定打算、落实办法，沉视实效的要求，测验考试开展培育首席教师、讲授妙手、学科带头人勾当，构成教师培育梯队。再次，做好青年教师的园本培训，从顺应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮帮新上岗教师过好备课说课关、讲堂讲授关和班级办理关，3、加强生教教员、伙食员的营业培训和实践指点。组织后勤人员，开展协帮教师培育长儿义务心的研究取实践勾当，并帮帮他们确立课题树立科学保育不雅，勤奋提高长儿义务认识。2、以艺术教育为切入点，操纵多种前言、渠道实现艺术教育财产化，实现长儿本质加强、教师受益、长儿园品牌提拔三赢。2、做好长儿园网坐的丰硕工做，使网坐成为长儿园的材料室；教师、家长进修会商和互动的平台，指点教师成立班级网坐、微信群、QQ群。为深刻罗致庆阳市正宁县特大校车交通变乱教训，进一步做好中小学、长儿园交通平安现患排查整治工做，杜绝各类伤亡变乱的发生，县教育局、构成校车平安查抄组，对全县校车开展了平安大查抄、大整治步履。一、查抄组先后到童心长儿园、舂蕾长儿园等校园，实地查看校车车况，查阅校车办理轨制等材料，核实校车、驾驶员相关证件及实载人数。二、是召开专题会。教育局召开了各乡镇核心学校、县曲中小学校长、长儿园园长加入的学生搭车专题平安会；传递近期正宁县长儿园校车发生的交通变乱，明白学校校车接送长儿平安的相关、学校正在学生搭车平安方面的义务和要求；明白家长正在学生搭车平安中的监护和教育职责。 同时要求校车办理要制、常态化、规范化。学校（长儿园）要进一步强化“平安第一”的认识，加强义务感和感，确保校车平安、规范运转，保障长儿生命平安 ；督促童心长儿园、舂蕾长儿园要加强对驾驶员、校车办理，严酷恪守交通规章，严禁委靡驾驶、酒后驾驶，做到文明、平安行车，时辰绷紧平安这根弦；但愿家长充实理解、积极共同长儿园，盲目不坐超载超员车辆、不坐无牌无照车辆、不坐报废、带病车辆，同时切实负起校车监管义务，发觉违章当即举报，确保长儿搭车平安、家庭幸福、社会协调。三、是加强长儿搭车平安教育。各校（长儿园）正在加强对学生进行交通平安教育的根本上，连系近期正宁县校车变乱案例对学生进行交通平安学问专题，教育学生不乘坐超载超员车辆、不坐无牌无照车辆、不坐报废、带病车辆，提高家长的平安监护和教育义务。四、是协调相关部分进行了分析整治。教育局先后3次到童心长儿园、舂蕾长儿园，整治学生搭车中呈现的平安现患。协帮门现场惩罚停运不及格校车3辆。五、是通顺消息渠道。公开举报德律风，做到有报必查，对于教育部分难以管理到位的提交到、交通等相关本能机能部分协帮整治。六、是疏导组合。正在峻厉整治不法接送学生车辆的同时，倡导平易近办长儿园购买及格校车，申请营运手续，加强平安办理，全力提高平安系数。《纲要》中明白指出：“是主要的教育资本，应通过的创设和操纵，无效的推进长儿的成长。跟着我园“申示”工做的日趋推进，我们正在长儿园大的从题布景下对班级勾当室资本的创设和操纵方面进行了无益的测验考试。我们认识到不再是“绿化”、“美化”、“儿童化”等外正在的粉饰，而是教师为长儿预备的，满脚长儿成长需要的、有益于长儿体、智、德、美、劳诸方面成长的物质的、的，让创设取教育方针无机连系，使长儿正在存心自动取交互中获得身心协调成长。正在过去的很长一段时间，我们的创设大多以教师的设想为从，虽然长儿糊口和进修的获得美化，但对长儿的教育结果来看，却没有完全益处上的实效性。本学期，我们班正在长儿园的大下，做了哪些方面的测验考试呢？本学期，我园的创设方面，有一个大的总体规划，按楼层设定从题，一楼以本土文化为特色，二楼以丛林为从题，三楼四楼以海洋为从题，各楼层环绕大的从题布景、再连系本人的教育方针创设取教育相顺应的勾当。要正在过去，让方才入园的孩子加入到的创设勾当中来，这几乎是不成能的工作，但正在本学期，我们正在这方面做了一个新的测验考试，连系从标题问题标，充实让孩子参取到的创设中来，收到了优良的教育结果，孩子实正成了创设的“小仆人”。下面就本学期开展的从题“冬天到，新年好”的创设方面做一个简单的小结。正在创设过程中，我们教师做为长儿的支撑者、合做者、指导者取长儿一齐创设了一个个令人难忘勾当。例如正在从题《冬天到，新年好》的从题中。孩子们正在冬天都要戴上手套，本人的小手。于是，正在他们对玩手套很有乐趣的情况下，我生成了为妈妈挽毛线团的美术勾当，长儿的兴致很高，这对于小班长儿来说不是一件难事，方针也较单一，当孩子们画完五颜六色的毛线团后，我将他们的做品进行过塑，于是，从题墙面的第一个板块出来了，同样的方式，下一个勾当，生成了妈妈为我织“暖暖的手套”勾当材料，孩子们的第二幅做品也就是我们从题墙面的第二个板块，正在两个大的板块的正地方，是我收集的相关兔年的图片和精彩的小礼物包拆盒，如许我们的从题墙面材料以长儿的做品为从，占了很大的比例，如许，孩子会经常三三两两赏识他们的做品，凸显出从题墙面的较强的生命力和的教育实效性。通过孩子参取从题墙面的创设，他们就会大白，此刻是冬天，就正在这个季候里，我们要过新年了。正在室内的低墙面，我们有一个撕纸的勾当“小绵羊不冷了”。我先给孩子们操纵旧挂历纸画了四只绵羊图案，并贴上双面胶，然后孩子们撕下一条条餐巾纸粘贴上去，成为小绵羊厚厚的毛，各小组的长儿彼此合做，粘贴好一只只小绵羊，长儿本明天将来常平凡就喜好玩纸、撕纸，既熬炼了长儿的脱手潜力，又培育了长儿的合做认识。要正在以往，对于低墙面的安插，长儿会无认识的去，好比开学初，我和班教员剪贴的蓝色波浪，曾经被孩子得，现已改换成水粉颜料的波浪。但此次做品，几个礼拜已过，仍无缺无损。看得出，孩子很爱惜本人的劳动。正在室外，美工展板区，我组织孩子们操纵排笔、水粉颜料画了“冬天的树”，低墙面的还有孩子们的手工做品，“可爱的雪娃娃”、“长儿便宜拜年卡”，这些是我们从题勾当的创设，几乎是长儿的做品。再延长到班级走廊展板，建构区的展板，是孩子们的水粉画“上学上”，再往上一点，家园共育的展板，是孩子和家长配合制做的手工做品“树叶贴画”。总之，正在孩子们的勾当里，到处可见他们的创做。跟着教育不雅念的改变，教师也由原先的保守不雅念中解放出来，由原先孩子的从导者变成孩子的指导者、支撑者、参取者。孩子的从体地位越来次日趋较着，就算是小班的孩子，他们也有潜力参取到的创设勾当中来，成为创设的小仆人。相信孩子，他们能行！这个春节和以往的春节都纷歧样，我们不走亲、不访友、不旅逛、不贺年。 我们积极响应国度的号召，待正在家不出门、勤洗手、给家里消毒。新型冠状病毒的呈现，了我们出门的脚步， 却挡不住教员、家长和孩子们积极拥抱糊口的热情。按照疫情成长环境，国度教育部提出延迟开学、停课不断学的号召。英迪国际长儿园正在疫情进入严重形态，钟南山院士呼吁春节不走亲访友之后，就起头针对疫情为开学进行摆设，要求教师居家隔离，统计教师春节出行线，每日报备地舆和身体情况。就 停课不断学开展线上教研，为丰硕孩子们居家隔离糊口供给课程支撑。认实进修理论，不竭提高思惟。热爱长教事业，严于律己，恪守岗亭职责。长儿园工做烦琐而藐小，正在班子中，我明白本人的脚色定位，做到分工来分炊，互通有无，正在办理好本人分担的保教工做之余，我对园长要求协帮处置的其他各类工作也从不推诿，老是处地，坐正在全局的角度，尽本人的所能阐扬副手的感化，尽量减轻园长的工做压力和承担。同时取后勤园长、年段长一路，配合协帮长儿园的全方位办理工做。人的终身要饰演多种脚色，有很多工作等着你去做。我感觉本人既是办理者，又是教师，也是个学生。行驶正在消息化的高速公上，深深感应本人是如斯的窘蹙，内存不脚，为了饰演很多多少沉脚色，我对本人提出：学问要向更宽范畴拓展，营业要向更深处延长。于是，常正在工做之余，进修《长教博览》、《学前教育研究》、《长儿教育》《办理立异》等册本，每当阅读到出色之处，我就会对照本人的工做，寻找差距，不竭地充分，更新本人的办理，调整本人的工做体例，并正在一线理论联系实践，斗胆测验考试，勤奋摸索新的教育不雅念取教育模式，并正在指点过程中得以使用，不竭提高本身的营业程度。正在课改的今天，我们都有烦末路、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住估计和生成每当茫然的时候，我就看书，查材料、扣问、切磋、反思，通过多种路子的进修和教员配合处理一些实践中的迷惑取难题。我还抓住外出进修的机遇，倾听专家的，感触感染新的教育，通过多种路子不竭充分本人，让本人正在进修中不竭成长起来。已经多次承担各级各类的公开不雅摩勾当的指点，对指点工做敷衍了事、竭尽所能，获得了不雅摩者的分歧好评。正在加入县“我取新课改”征文角逐中获二等；撰写的《让欢愉驻孩子心中》正在德化教育颁发，《晕头的小鸡》正在市级“教育科研文萃”汇编，《摸着石子过河》正在教育局“荟萃”汇编，《爱心，让爱萌生》正在核心小学驾云报颁发。我园部门教师是小学转岗的师，教师专业本质和专业程度参差不齐，为提高教师本身专业本质和营业技术，我把对师的培育列入园本教研的沉点工做，采纳以下形式进行培育：一是加大指点力度。深切班级听课80多节，特别是对师进行随堂听课，指点，每次听课后，正在必定长处的同时，更留意语沉心长的帮帮和耐心指点，力图使每位教师通过讲堂实践提高根基功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培勾当，充实操纵老教师的人才资本，采纳“新老教师结对帮扶”的形式，通过园本培训、岗前培训、岗亭培训等路子，构成老带新，强带弱的优良空气，通过进修—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式，开展培训，发生了内培效应，取得了优良的结果，我园的“园本教研”曾遭到姐妹园的充实必定。三是注沉群体本质的提高。为使教师获得专业成长，给教师“压担子”，开展分歧的营业大练兵勾当，激励教师积极加入各级各类的技术角逐，如：优良课评比、课题展现勾当、便宜教玩具评比、安插评比、常规评价月等勾当，让优良教师脱颖而出，我园教师林英兰、孙远腾教员加入县长儿教师优良课评比双双获得二等，是历来正在县级优良课评比取得最好的名次。正在全体教师的配合勤奋下，正在老教师的热情帮帮下，师立场诚恳、虚心进修、勤奋朝上进步，现在小学转岗的教师对长儿教育已不正在目生，我们的教师步队也不竭地成长起来。正在合作激烈，挑和取机缘并存的今天，我深知教育讲授质量是关系到长儿园的存亡取成长。做为一个营业园长，分明感应了这轻飘飘的义务！为使长儿园立于不败之地，我变压力为动力，“以研兴园，以园促教”为旨，以教研为切入口，以课题研究为冲破口，斗胆开展研讨勾当，我园的教研课题《操纵本土资本，培育长儿美术创制力》，经专家对该园研讨能力的核实，于20_年12月审批为省级教研课题。我们以此为契机，各年段、各班级按照大课题别离确立子课题展开研究，并以年段为单元，开展课题研究展现勾当，如：买办童珊珊组织的《家》，中班陈梅桂组织的《风趣的石头画》，小班郑美环组织的《小刺猬》等。她们各自按照各班的子课题选择和操纵本土资本，勤奋探询本土资本取常讲授的整合，勤奋探询学园特色的教育，正在美术勾当中成长长儿的想象力、创制力。通过一系列的园本教研、课题研究勾当，大大提高了教师的研讨能力、营业能力，无力地推进保教质量的提高。我园长儿每当加入各级各类的绘画角逐都捷报频传，多次加入核心小学举办的、讲故事、表演唱、童唱等角逐均获得好名次，此中颜肖航等小伴侣加入县“儿歌说唱”角逐获得一等，并代表县加入市级角逐获二等；我园教师高培华、陈春萍、陈素云、陈美洪等教师撰写的，别离加入省、市、县论文评比也缕缕获；正在20_年1月我县公办园常规办理互检勾当中，查抄组通过实地察看、下班听课、查抄材料等形式，对我园保教工做的结实开展，以及保教工做所取得的成就赐与充实的必定。让我欣慰地感遭到“只要耕作，才有收成”。